Cadre
Project Officer
Type de contrat
Non précisé
Categorie
Cadre
Lieu
Non précisé
Date limite
14 octobre 2026
Description
La SPAT recrute un Project Officer pour contribuer au suivi opérationnel des projets, à la coordination des équipes et à la production des informations nécessaires à leur bon déroulement. Objet : Project Officer Les dossiers doivent être transmis en PDF, dans un seul fichier, à l'adresse indiquée. Tout dossier transmis hors délai ou incomplet ne sera pas examiné.
Mission
Assurer le suivi opérationnel des projets en actualisant les plannings, états d'avancement, actions et livrables. Préparer les réunions de suivi, élaborer les supports nécessaires et rédiger les comptes rendus et relevés de décisions. Collecter les informations auprès des équipes, prestataires et partenaires, suivre les actions et relancer les interlocuteurs jusqu'à leur clôture. Mettre à jour les tableaux de bord, outils de reporting et documents de suivi. Assurer l'organisation, la disponibilité et la mise à jour de la documentation projet. Faciliter la coordination entre les parties prenantes, identifier les points de blocage et contribuer aux notes et synthèses destinées à la Direction.
Profil
Minimum Bac+3 en gestion de projet, management, administration, ingénierie ou domaine équivalent. Formation complémentaire en gestion ou suivi de projets appréciée. Deux à trois ans minimum d'expérience en gestion, coordination ou planification de projets. Expérience dans des projets de grande envergure ou complexes impliquant plusieurs équipes, prestataires ou partenaires appréciée. Expérience en reporting et suivi d'activités dans un environnement structuré souhaitée. Maîtrise des outils de suivi et de gestion de projet : Monday.com, ClickUp, SharePoint, Microsoft Project, Power BI ou équivalents. Connaissance des méthodologies de suivi de projet : planning, jalons et livrables. Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et PowerPoint. Capacité à produire des supports de reporting et de présentation clairs. Bonnes capacités rédactionnelles. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, réactivité, esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
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